卒業生の声

日本を良くしたいという想い

2014年に株式会社デザインケアを立ち上げ、東海地方を中心に全国に在宅ケアサービスを提供する藤野泰平（ふじのやすひら）さんは、2006年に名古屋市立大学看護学部を卒業した。高校時代の恩師から「お前は看護に向いている」と言われ、名古屋市立大学の看護学部に進んだ。

「しかし実際に看護師として働いておられる方と話してみると、私にはその人たちが仕事に追われているように見えたのも事実です。仕事に対する使命感は理解していましたが、このまま看護の勉強を続けるべきか迷っていました」

そんな気持ちを抱えたまま、藤野さんは当時名古屋市立大学が行っていたシドニー大学での海外研修プログラムに先生からの勧めで参加。この時、現地の看護師に掛けられた言葉が、その後の彼の人生を変えた。

『医師は、患者さんの病気を治すけど、看護師は患者さん本人が幸福に生きる環境をつくる。こんな仕事は看護師にしかできない。だから、君は最高の仕事を選んだんだよ』

「そう言われて、看護師の仕事が本当に誇らしい仕事だと思えるようになりました」

以来、藤野さんは人が変わったように前向きに勉強に取り組むようになった。

「一番大きな変化は、講義で一番前の席に座るようになったことでした（笑）」

留学の他に学生時代に経験できて良かったことは、先生や先輩らとたくさんの対話ができたことだと藤野さんはいう。

「学生に対して思いやりがあってオープンな先生方のスタンスが、学生時代はありがたかったです。そういった姿を見て学んだ話を聞く技術は、今患者さんや職場の仲間と接する際に生かせています」

看護学部がある桜山キャンパスはコンパクトで学生同士の距離も近く、さまざまな意見や考えを聞くことができたという。「看護学部の校舎の地下にある学生ホールに行けば、誰かしら知人が居ました。そこで先輩や友人たちと対話しながら内省して、視野を広げながら自分の興味を探っていくことができました」

その中で藤野さんは、看護師の存在意義とは何か、看護師が社会をより良くするために何ができるかを考え続けた。

環境を新たにして答えを探すために彼が入職先として選んだのが、東京の聖路加国際病院。

「看護師が医師をサポートするだけではなく、看護師と医師が対等に近い関係で働ける病院だと聞いて選びました」

入職してからも藤野さんは自分が看護師として何をすべきかを模索し続けた。

「とにかく、日本の役に立ちたいという想いだけが空回りしていた時期でした。テレビドラマの中で坂本龍馬が『日本を良くしたいけど、どうしていいか分からんちゃ！』と叫んだシーンに共感し過ぎて、号泣したこともありました（笑）」

病院だけではできないこと

聖路加国際病院で藤野さんが感じていたのは、病院だけでは人を幸せにできないという、ある種の無力感だった。

「病気が治って患者さんが退院されても、戻った先の環境が本人の望むものでなければ、その人は幸せになれない。そんな矛盾をどうすれば良いか、ずっと考え続けていました」

しかも国がますます病床を削減しようとしている今日、退院後の患者さんの人生をどのように支援するかは見過ごすことができない問題だ。そこで彼がたどり着いたのが訪問看護だった。

「私は瀬戸内海の小さな島で生まれました。その島には十分な医療機関がなく、ささいな病気でも遠くの病院まで船で行かなくてはなりません。そんな場所に訪問看護ステーションがあれば、患者さんが住み慣れた家で、自分らしく生活できると思ったんです」

こうして藤野さんは訪問看護の世界に足を踏み入れることとなった。訪問看護事業所で働いて１年半ほど経った頃、理想とする看護を実現したいという想いから『みんなのかかりつけ訪問看護ステーション』を名古屋で立ち上げることを決めた。拠点として名古屋を選んだのは、名古屋市立大学の先生や友人という知己に恵まれた場所だからというのが一つ目の理由。

「もう一つの理由は、東京や大阪のような大都市型のビジネスモデルではなく、都市と地方の両方に対応するモデルにするには、名古屋という街の規模が最適だったからでした」

社名の「デザインケア」には、一人ひとりの利用者さんに合った、千差万別の看護をデザインするという想いが込められている。

入職１年目の大きな挫折

デザインケア設立から４年後、一人の看護師が仲間に加わった。

それが、名古屋市立大学看護学部を2016年に卒業した石井綾乃（いしいあやの）さんだ。

幼い頃に祖母が他界し、悲しむ家族の姿を見て「人の死とはこれほど人の心を動かすのか」と思った記憶がある。その影響からか、早くから医療関係の仕事に就きたいと思い続けてきた。

看護師になろうと決めた石井さんは、自宅から通いやすく、附属病院があり実習が充実している印象だった名古屋市立大学へ進学した。

医・薬・看護の３学部が合同で行う地域参加型学習で高齢者向けのカフェを運営したり、大学祭の実行委員会でイベントを成功に導いたり、看護学部の国際交流プログラムで韓国ハルリム大学に訪問したりしながら、学生生活を大いに堪能した。

しかし大学を卒業し、実際に病院での勤務を始めると、彼女は試練に見舞われる。

「新人ですから仕事ができないのは仕方ないのですが、自分はもっとできるはずだと思っていた私は、想像以上のプレッシャーを抱え込んでしまったようでした」

自分を追い込み過ぎて自信を失い、体調を崩してしまった石井さんは、わずか１年で病院を辞めた。

「この時は、しばらく体を休めて、元気になったら病棟に復帰しようと思っていました」

そんなある日、友人から訪問看護がいいのではと勧められ、石井さんは病棟勤務に戻るまでのリハビリのつもりで訪問看護を経験してみることにした。

「その頃の私は、訪問看護は経験を積んだ看護師が働くところだと思っていて、訪問看護でキャリアを積んでいくという考えはあまりありませんでした」

しかし訪問看護を体験して、その考えが変わっていったという。

「病棟内の看護は、近くに医師やコメディカルスタッフがいます。また、さまざまな医療機器が揃っています。しかも、患者さんの病態はほぼ限られています。でも、訪問看護はまったく違っていました。看護師が一人で利用者さんのお宅に伺い、あらゆる年齢層の利用者さんの、あらゆる病態に対処しなくてはなりません」

ある意味、どんな病棟の看護師よりも難しい仕事かもしれない。ただ一つ確かなのは、「自分のリハビリがてら」などという安易な気持ちで取り組んではいけないことだった。

そう考える一方、利用者さんのいちばん近くで、利用者さんのすべてに関われることが嬉しかった。そこで石井さんは、もっと訪問看護に真剣に取り組める施設に転職し、一から学び直そうと決めた。この時、石井さんの友人が紹介してくれたのが、藤野さんのデザインケアだった。

「卒業して２年間で２度目の転職なので、ここで採用してもらえなかったらおそらく私は看護師を辞めていたと思います。だから、私の友人のファインプレーです」

それを聞いた藤野さん。

「いえ、むしろ石井さんのような優れた看護師が仕事を辞めたら、業界にとって大きな損失です。本当に、石井さんの友人の大ファインプレーです（笑）」

誰もが笑顔になれる世界をつくる

入社してから、石井さんはがむしゃらに勉強した。

「当時、スタッフの中で私はいちばん経験が浅かったので、何もかも不安でした。夜間待機の時に電話が鳴るのが怖いし、訪問先で利用者さんの容体が急変するかもしれないと思うとさらに怖いし、とにかく必死で勉強するしかありませんでした」

しかし訪問看護の経験を重ねるうちに、石井さんは今までの病棟看護とは違う、看護師としての大きなやりがいを感じられるようになった。

「利用者さんの話をお聞きしているうちに、その方が自分でも言語化できていない苦しみや悩みが見えてくるようになりました。それを言葉にして気持ちに寄り添ってさしあげると、とても喜んでいただけるようになったんです」

こうして利用者さんの人生に触れることができた時、ようやく石井さんは自分がしたかった看護はこれだと実感することができたという。

その後、採用担当のマネージャーに抜擢。これまでの経験を踏まえて、スタッフが楽しく働けるような環境をつくるために奔走した。

藤野さんは語る。

「いくら患者さんの病気が治って退院しても、その方がやりたいこともできずに我慢しているような状況はダメなんです。だから私たちが、利用者さんがやりたいことをどうやったらできるようになるかを一緒に考えていく。言葉を変えれば、私たちは生きる希望のケアをしているのかもしれません」

しかし、藤野さんはその先も見据えている。

「でも私たちが笑顔にしたいのは、利用者さんだけではありません。全国に『みんなのかかりつけ訪問看護ステーション』を増やしていくことで、石井さんのような看護師が、自分の仕事に誇りを持ち、目を輝かせて仕事に取り組むようになってほしい。そんな看護師が利用者さんを笑顔にし、家族も喜んでくれる。そんな世界を実現したいんです」

超高齢化社会を迎えた日本では、誰もが病気や死に対する不安と無関係ではいられない。

「だからこそ、一人でも多くの人に『病気になっても、自分らしく生きよう』と思ってもらえるようになってほしい。それが、私が看護師の道に進んだ意味だと思っています」

藤野さんが掲げる大きな夢は、今日、着実に実現に向けて前進しつつある。

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